Может ли осужденный по ст. 119 ч.1 работать в школе уборщиком служебных помещений?

Я был осужден в 2020 году по статье 119 часть 1 и хотел бы узнать, могу ли я работать в школе уборщиком служебных помещений? Я пытаюсь выяснить, есть ли какие-либо ограничения для моего найма в школу после моего срока.

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, осужденные могут иметь определенные ограничения при трудоустройстве, особенно в учебных заведениях. Ваше уголовное преступление по статье 119 часть 1 является преступлением против жизни и здоровья, и может считаться серьезным фактором в решении о вашем трудоустройстве в школе. Решение о вашем найме будет приниматься администрацией школы на основе вашего прошлого преступления, а также других факторов, таких как ваши навыки и квалификация в качестве уборщика. Я рекомендую вам обратиться в школу, чтобы выяснить их политику по поводу приема на работу лиц с криминальным прошлым, и предоставить им необходимые документы для рассмотрения вашего случая.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 119 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы