Работа уборщицей на поликлинике: эффективные решения для мытья кабинетов туберкулезных больных

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить необходимые средства индивидуальной защиты, а также обеспечить обучение и инструктаж по правилам безопасности при работе с опасными веществами и инфекционными материалами. Если уборка кабинета, где принимают туберкулезно больных, является вашей рабочей обязанностью, то ваш работодатель должен обеспечить вас средствами защиты и обеспечить вас инструктажем. Если работодатель не выполнил своих обязанностей, вы можете обратиться в Роспотребнадзор с соответствующей жалобой.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор и должностная инструкция, которые устанавливают обязанности и ответственность работника.

2. Приказ или распоряжение о назначении на должность уборщицы и определение ее рабочих обязанностей.

3. Медицинские справки о состоянии здоровья работника, в том числе о состоянии легких и способности к работе с инфекционными больными.

4. Руководство для уборки кабинета, где принимают туберкулезно больных, в соответствии с порядком и правилами, установленными в медицинских учреждениях.

На основании предоставленных документов необходимо проанализировать, соответствует ли деятельность уборщицы на поликлинике ее должностным обязанностям и возможным рискам здоровья. В случае нарушения правил охраны труда или непредоставления необходимой медицинской защиты работнику можно обратиться за консультацией к профильным органам социального контроля и защиты трудовых прав.

Статья 6 Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ "Об охране населения от инфекционных заболеваний", статья 23 Трудового кодекса РФ.