Прорыв трубы в поликлинике: закрытие кабинетов, заражение плесенью, комиссия СЭС и вопросы о правомерности действий начальника

Если начальник поликлиники уведомил сотрудников о том, что до проведения ремонта они будут вынуждены сидеть без зарплаты, это может быть основано на рабочем договоре, в котором могут быть предусмотрены условия, связанные с временной приостановкой работы в случае чрезвычайных обстоятельств, таких как прорыв трубы и планируемый ремонт. Однако, как именно это определяется в данной ситуации, может зависеть от многих факторов, таких как соответствующие положения трудового законодательства, внутренние правила поликлиники, контракты и т.д. Поэтому я рекомендую обратиться к юристам, специализирующимся на трудовом праве, и получить юридические консультации на основе конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Акты обследования помещений, составленные в июле 2013 года.
2. Документы, подтверждающие, что некоторые кабинеты были закрыты сразу после прорыва трубы.
3. Акты обследования помещений, составленные сейчас, из которых следует, что все кабинеты заражены плесенью.
4. Решение комиссии СЭС о закрытии поликлиники.
5. Локальные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников медицинских учреждений в случае закрытия этих учреждений для проведения ремонтных работ.

Ответ на вопрос о правомерности действий начальника поликлиники будет зависеть от содержания этих документов и с учетом особенностей конкретной ситуации.

Ниже приведены статьи законодательства, которые могут быть применены в данной ситуации, но без более подробной информации и анализа не удастся дать однозначный ответ на вопрос о правомерности действий начальника поликлиники:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 702-709) - о порядке возмещения вреда, причиненного недостатками зданий и сооружений, а также о прекращении договоров аренды помещений;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (статья 16.2) - о возмещении вреда, причиненного нарушением законодательства о защите окружающей среды;
• Трудовой кодекс РФ (статьи 73-82) - о выплате заработной платы, в том числе в случае временной нетрудоспособности работников в связи с ликвидацией непредвиденных обстоятельств (например, аварии, пожара и т.д.);
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18-24) - о правах потребителей при наличии недостатков товаров (в данном случае помещений), а также об ответственности продавцов/исполнителей за предоставление некачественных услуг.