Работа сторожем в СНТ Волга г, Волжский: зарплата 6800 и слухи о повышении ставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1110883
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, размер заработной платы работника устанавливается договором между работодателем и работником. Если в трудовом договоре не прописано увеличение заработной платы с 1 мая, то работодатель не обязан выплачивать дополнительную ставку. Однако, в случае возникновения споров по заработной плате с работодателем, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для решения данных вопросов.
Для решения данного вопроса нужны следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт. 2. Разъяснение настоящих правил трудового законодательства в части оплаты труда работников, которое является нормативным правовым актом, устанавливающим порядок и условия оплаты труда работников. 3. Информация о структуре оплаты труда в организации. 4. Расчет заработной платы за апрель 2021 года и выплата заработной платы за май 2021 года.
Плюс возможны некоторые другие документы, которые могут помочь уточнить информацию и составить полную картину.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92); - Федеральный закон "Об оплате труда работников" (статьи 11, 14); - Коллективный договор СНТ "Волга" (если таковой существует).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы