Работа сторожем и правомерность запуска уборщицы: вопросы и ответы в компании Примавтодор

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, рабочее время сторожей не может превышать 40 часов в неделю, а также не может быть продлено сверх нормальной продолжительности рабочего времени свыше 4 часов в день и 120 часов в год. Кроме того, работодатель обязан соблюдать социальные гарантии, установленные трудовым законодательством, в том числе в отношении оплаты труда и охраны здоровья работников. В связи с этим, директор не может требовать от сторожа работать сверх нормальной продолжительности рабочего времени или выполнять обязанности уборщицы.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с коллективным договором или трудовым договором, если таковые имеются, а также с законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые правоотношения. Также могут иметься важные для данного случая внутренние правила и регламенты предприятия.

Согласно Трудовому кодексу РФ и коллективному договору (если таковой имеется), установлено ограничение рабочего времени до 8 часов в день и 40 часов в неделю. Работа в ночное время может быть установлена только с согласия работника или при наличии неотложных работ.

Таким образом, если установление графика работы уборщицы после 21:30 нарушает установленные законодательством рабочие часы, то данное требование директора не является правомерным. В этом случае можно обратиться к профсоюзному комитету или другим компетентным органам для защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 65, 66, 68; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27, часть 1.