Работа сторожем и гардеробщиком: график, приказы и оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3881088
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийДля привлечения вас к работе гардеробщиком во второй день выходных три раза в месяц без приказа необходимо наличие приказа директора о вашем переводе на данную должность. В то же время, ваше согласие также является необходимым для осуществления такого перевода. Оплата за работу в должности гардеробщика будет рассчитываться в соответствии с тарифной сеткой и должна быть не ниже оплаты вашей текущей должности сторожа в соответствии с применимыми трудовыми законами Российской Федерации.
Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Приказ директора о переводе на должность гардеробщика;
- Ваше согласие на данное перевод;
- Трудовой договор или контракт;
- Тарифная сетка с указанием оплаты труда.
Статьи 68, 71 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы