Работа санитаром за МРОТ: оклад, выслуга лет, вредные условия и премия до 8600 рублей. Вопрос об законности начисления 50% премии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782967
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинНачисление квартальной премии в размере 200% оклада может быть законным, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре или коллективном договоре. Если в документах прямо указано, что квартальная премия составляет 200% оклада, то работодатель имеет право начислять премию исходя из этого условия. Важно отметить, что начисление премии в размере 200% оклада может происходить только в премильные кварталы, в непримильные кварталы премия должна быть начислена в соответствии с другими условиями, прописанными в трудовом или коллективном договоре.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, коллективный договор и другие внутренние документы предприятия, содержащие правила начисления премий и составление заработной платы.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 17 Налогового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы