Работа рентгенологом в поликлинике Московской области: проблемы режима работы и как решить их

Вы можете запросить у главного врача копии правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы, локальных нормативных актов и соглашений, регулирующих режим работы в поликлиниках организации.

К нарушению правил режима труда и отдыха медицинских работников в данной организации можно сослаться на статьи 91, 92 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, указав конкретные нарушения правил режима труда и отдыха, а также требуя установления нормального рабочего времени в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо затребовать у главного врача следующие документы: 1. График режима работы рентген-кабинетов всех поликлиник медицинской организации; 2. Нормативные документы, регулирующие режим работы медицинских работников в данной организации.

В случае, если заведующий отделением нарушает установленный законодательством режим работы, вы можете ссылаться на следующие статьи Трудового кодекса РФ: 1. Статья 91 ТК РФ, которая определяет нормальную продолжительность рабочего времени и предельно допустимое время работы в день; 2. Статья 99 ТК РФ, которая устанавливает порядок установления режима рабочего времени.

Также вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав и законодательства о труде. При этом необходимо обратить внимание на сроки жалобы в зависимости от фактических действий заведующего отделением и главного врача.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительное оплачиваемое время для отдыха и присутствия на работе", статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время" и статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде".