Работа проводником вагонов и кондуктором автобуса, перенесенный микроинсульт и возможность рассчитывать на досрочную пенсию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2446933
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на 2021 год, досрочная выплата трудовой пенсии возможна при достижении определенного возраста или наличии определенного стажа работы. В данном случае, учитывая период работы проводником вагонов с 1989 по 1997 гг., а также 3 года работы кондуктором автобуса, стаж работы не достигает необходимого уровня для получения досрочной трудовой пенсии. Однако, в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения данного вида деятельности, сотрудник имеет право на получение социальной пенсии за счет средств государственного бюджета. Исходя из описанного состояния здоровья сотрудника, необходимо пройти медицинское обследование и получить соответствующее заключение у врача для дальнейших действий.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к пенсионному фонду, предоставив следующие документы: - паспорт; - трудовую книжку; - медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания и необходимость досрочной пенсии.
Пенсионный фонд произведет оценку Вашей трудовой деятельности и составит индивидуальное пенсионное дело. По результатам, Вы сможете получить решение о предоставлении досрочной пенсии или об отказе.
Важно отметить, что для предоставления досрочной пенсии необходимо также соответствовать определенным критериям, связанным с возрастом и стажем работы, поэтому решение о выдаче досрочной пенсии принимается индивидуально и может быть различным для разных людей.
Статья 12.18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Статья 13.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы