Работа преподавателем дополнительного образования и учет выслуги лет

Согласно статье 40 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период обучения в высшем учебном заведении может засчитываться в общий стаж работы только при условии, что в этот период лицо находилось на работе и страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование были уплачены. Таким образом, если Вы работали до учебы на льготную пенсию по выслуге лет и в этот период уплачивали страховые взносы, то годы учебы в вузе могут быть засчитаны в общий стаж работы. Однако конкретное решение может приниматься только уполномоченными органами по вопросам пенсионного обеспечения.

Для решения вашего вопроса нужно обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации со всеми документами, подтверждающими ваш стаж работы и обучения. Кроме того, необходимы будут следующие документы: - Паспорт гражданина РФ; - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - Свидетельство об образовании; - Трудовая книжка (если наличие стажа работы не может быть подтверждено иными документами, например, трудовым договором); - Документы, подтверждающие льготную пенсию по выслуге лет (если таковые имеются).

Также возможно, что понадобятся и другие документы, в зависимости от конкретной ситуации. В любом случае, для получения достоверной информации по вашему вопросу, рекомендуется обратиться к специалистам пенсионного фонда.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а именно к статье 32, которая регулирует порядок учета стажа работы при назначении трудовой пенсии по выслуге лет. Также может быть применена статья 30, предусматривающая общие условия назначения трудовых пенсий.