Оспорение выслуги лет в вооруженных силах и пожарной охране: правомерность действий кадровой службы и льготность выслуги в Казахстане

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», для нахождения на военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее – ВС РФ) необходимо иметь гражданство Российской Федерации.

В данном случае, гражданин Российской Федерации проходил службу в ВС РФ до 1999 года, после чего уволился и сменил гражданство на гражданство Казахстана. В 2015 году он восстановился на военную службу уже в звании прапорщика в Министерстве обороны Российской Федерации.

Кадровая служба воинской части защитала выслугу лет только за период службы в ВС РФ, а выслуга лет в пожарной охране Казахстана была засчитана в общий стаж гражданина.

Относительно выслуги лет в пожарной охране Казахстана, следует учитывать положения международных договоров, в том числе ратификационных договоров между Россией и Казахстаном. В соответствии с данными договорами, в том числе соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан от 16.12.1997 года, выслуга лет гражданина, прошедшего военную службу в государствах – участниках СНГ, в том числе в пожарной охране, приравнивается к календарной.

При этом, необходимо обратить внимание на то, что принадлежность к званию старшего лейтенанта может быть оспорена, поскольку, в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», звание старшего лейтенанта признается званием внутреннего войска, поэтому данное звание не может быть присвоено при переводе на военную службу в ВС РФ.

Таким образом, гражданин может обратиться в кадровую службу воинской части с запросом о пересмотре его выслуги лет с учетом службы в пожарной охране Казахстана и принадлежности к званию старшего прапорщика.

Для решения данного вопроса, необходимо предъявить следующие документы: - удостоверение личности; - военный билет офицера, выданный в 1999 году; - трудовую книжку с места работы в Государственной Противопожарной службе Казахстана; - документ, подтверждающий пересечение границы РФ и Казахстана, например, паспорт с отметками о въездах и выездах; - приказ о восстановлении на военную службу в Министерстве обороны Российской Федерации; - документы, подтверждающие выслугу лет в Вооруженных Силах Российской Федерации и на службе в Государственной Противопожарной службе Казахстана.

Что касается правомочности действий кадровой службы воинской части, то данная проблема требует более тщательного изучения документов, регулирующих порядок признания выслуги лет. В целом, выслуга лет в пожарной охране на территории Казахстана вправе признаваться календарной выслугой лет на территории Российской Федерации в соответствии с международными договорами, заключенными между странами, что может дать возможность увеличить количество льготных лет для получения пенсии и других социальных льгот.

Статья 1 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статья 10 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 2 Федерального закона "О зарплате военнослужащих". Также возможно применение международных договоров между Россией и Казахстаном, в том числе ратификационных договоров, которые касаются правового статуса военнослужащих и выслуги лет.