Надбавка за выслугу лет в военной организации РФ: учет выслуги лет за границей, пенсионная выслуга и ответ на вопросы

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством РФ, процентная надбавка за выслугу лет сохраняется при переводе на другую работу в одной организации, а также при переводе на работу в другой организации. Также в соответствии с пунктом 11 Положения о процентной надбавке за выслугу лет, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.02.2002 N 106, при определении выслуги лет для целей надбавки за выслугу лет учитывается вся выслуга лет и стаж гражданской работы. Однако, для того чтобы дать более точный и конкретный ответ, необходимо ознакомиться с полными данными Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующий орган, ответственный за выплаты военнослужащим, и предоставить следующие документы:

• удостоверение личности военнослужащего;
• документы о выслуге лет службы и работы в других государствах;
• документы, подтверждающие военную службу в Российской Федерации;
• иные документы, необходимые для установления права на процентную надбавку за выслугу лет в военной организации РФ.

Окончательное решение по данному вопросу будет принято на основе предоставленных документов и соответствующего законодательства.

Конкретных статей закона, регулирующих данную ситуацию, нет. Однако, решение данного вопроса может быть основано на положениях Конституции Российской Федерации, которая гарантирует равные права и свободы для всех граждан, а также на Основах законодательства Российской Федерации о пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц, проходивших военную службу.