Работа по гражданско-правовому договору при нахождении на больничном: возможность официальной занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697482
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работать по гражданско-правовому договору находясь официально на больничном запрещено. Больничный является временной нетрудоспособностью и предполагает отсутствие возможности осуществлять работу. Подписание гражданско-правового договора, включая выполнение работы или оказание услуг, противоречит этому состоянию и может быть признано незаконным действием. Работник, находящийся на больничном, должен ограничиться единственно прохождением лечения, с целью выздоровления и восстановления трудоспособности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Справка о временной нетрудоспособности (больничный лист); 3) Гражданско-правовой договор, если таковой был заключен между сторонами.
Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы