Как уволиться при смерти директора и отсутствии наследников: работа по трудовому договору без нотариуса

В данной ситуации вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) для получения консультации и оформления всех необходимых документов для увольнения. При отсутствии наследников, работник имеет право расторгнуть трудовой договор в силу положений статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае, для получения помощи и правовой защиты вам необходимо обратиться в органы исполнительной власти, такие как суд или прокуратура, чтобы осуществить государственную регистрацию смерти директора и установить факт его наследования. Также потребуется оформить все необходимые документы для работы с ПФР, включая заявление о расторжении трудового договора и заявление о выплате пособия по безработице, если вы удовлетворяете условиям для его получения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: документы, подтверждающие факт смерти директора, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц о регистрации организации и учредителя (директора), трудовой договор, заявление о расторжении трудового договора, заявление о выплате пособия по безработице (при необходимости), паспорт и СНИЛС.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.