Как уволиться после месяца работы: советы и решения при угрозах работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя заранее в письменной форме. В данном случае, если вы уже написали заявление об увольнении, ваше право покинуть место работы вступило в силу, и вы не обязаны отрабатывать две недели. Работодатель не имеет права вас заставлять оставаться на работе или угрожать опубликованием ваших фотографий или негативными отзывами в социальных сетях. Такие действия работодателя являются незаконными и могут быть рассматриваемыми как нарушение вашей репутации и дискредитация вас как работника.

Для решения данного вопроса вам потребуется наличие вашего заявления об увольнении и все возможные доказательства угроз и незаконных действий работодателя, такие как сохраненные сообщения из социальных сетей.

Статьи 6 и 77 Трудового кодекса Российской Федерации.