Как законно уволиться из школы искусств при отказе директора? Последний день отпуска - 19.08.22

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено федеральными законами или коллективным договором. Если работник находится в отпуске, то увольнение осуществляется не позднее чем в течение трех дней с даты, указанной работником в письменном заявлении. В данной ситуации, учитывая, что директор находится в отпуске, Вы можете прекратить трудовой договор с момента окончания отпуска, т.е. с 19.08.22, при условии, что данное уведомление будет составлено в письменной форме и передано в адрес директора. Если директор отказывается принимать и подписывать заявление лично, рекомендуется воспользоваться услугами уведомительной почты с описью вложения или другим уведомительным способом, а также сохранить подтверждение отправления. Если письмо было возвращено обратно, Вам следует сохранить копию отправленного письма, подтверждающую факт отправки заявления об увольнении в указанную дату.

1. Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. 2. Подтверждение отправки письма или другого уведомительного способа.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации