Как уволиться из Пятёрочки и вернуться после отпуска: законно ли запрещать возврат в магазины сети?

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник проработал менее 3-х месяцев, то он имеет право уволиться без объяснения причин и предупреждения работодателя. Данное положение также распространяется на случаи, когда работник хочет уволиться по собственному желанию. В данной ситуации, если вы отработали 2,5 месяца, то имеете право на увольнение без предоставления объяснений и на безусловное возобновление трудовых отношений в той же сети магазинов после отпуска. Нет законных оснований запрещать вам возвращаться на работу в будущем. Ваше желание уволиться и потом заново устроиться в сети магазинов законно, и вы имеете право на отдых и возобновление трудовых отношений в будущем.

Для решения данного вопроса вам понадобится копия трудового договора с пятёрочкой и расчетный лист за отработанный период. Также рекомендуется сохранить запись о желании уволиться, чтобы в случае возникновения споров иметь доказательства ваших намерений.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации