Работа по Договору возмездного оказания услуг: переход на самозанятость и правовая сторона вопроса

Почему мой работодатель просит меня оформиться как самозанятый по Договору возмездного оказания услуг с физическим лицом, ссылаясь на то, что цб просит банки дать информацию об одинаковых переводах и говоря, что это будет лучше для меня из-за возможных проблем, и могу ли я отказаться от этого предложения? И насколько это законно? И какие причины у работодателя для такого предложения?

| Иосиф, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законность данного требования зависит от условий в Вашем Договоре оказания услуг, а также действующего законодательства. В соответствии с Законом о самозанятости № 458-ФЗ от 29.12.2020, самозанятые граждане обязаны проходить регистрацию на специальной платформе и вести учет доходов, а также уплачивать налоги. Если условия Вашего Договора не предусматривают такие обязательства, то Вы можете отказаться от перехода на самозанятость. Если Ваш работодатель настаивает на этом, Вы можете запросить у него более подробную информацию, а также проконсультироваться со специалистом в данной области для определения юридической обоснованности данного требования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Договор возмездного оказания услуг между физическим лицом и работником;
  2. Заключение о том, что работник является самозанятым, в случае его оформления;
  3. Письменное обращение работодателя о переходе работника на самозанятость или оформлении его как индивидуального предпринимателя.

Относительно законности требования работодателя перейти на самозанятость, следует отметить, что такое требование может быть незаконным, если оно не соответствует законодательству Российской Федерации. Если работник не согласен принять такое требование, он имеет право отказаться от его выполнения, указав на отсутствие законной основы для его выполнения. Также следует отметить, что банкировские операции, проводимые между физическим и юридическим лицами, регулируются нормами гражданского и налогового законодательства, и обычно не являются основанием для перевода работника на самозанятость.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг" Статья 2.1 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "О самозанятости в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 19 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (с изменениями и дополнениями)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы