Потери оплаты при самоизоляции: причины для работающих по договору возмездного оказания услуг и пенсионеров

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, заключившие договор возмездного оказания услуг, не считаются работниками предприятия и не имеют права на оплату заработной платы в соответствии с трудовым законодательством. В связи с этим, потеря оплаты на предприятии является следствием добровольного выбора формы трудовой деятельности и заключения договора оказания услуг. В случае работающего пенсионера, регулирование размера пенсии проводится в соответствии со ст. 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Оплата за услуги, оказываемые по договору возмездного оказания услуг, не влияет на размер трудовой пенсии, а основывается на договорных условиях и соглашениях сторон.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Договор возмездного оказания услуг между работником и предприятием.
2. Свидетельство о регистрации предприятия.
3. Данные пенсионной книжки или удостоверение личности работника, подтверждающее его статус пенсионера.
4. Документы, подтверждающие факт работы работника по договору возмездного оказания услуг и выплаты за это время.
5. Документы, подтверждающие уменьшение оплаты на предприятии и размер пенсии работающего пенсионера.

Также возможно потребуется дополнительная информация или документы в зависимости от конкретных обстоятельств вопроса, что может уточнить юрист при более детальном изучении вопроса.

На данном этапе невозможно точно указать применимые статьи закона, поскольку помимо упомянутых фактов в вопросе отсутствуют детали и обстоятельства произошедшего события. Однако, возможно, что следующие статьи могут быть применимы:

1. Статья 779 Гражданского кодекса РФ - "Договор возмездного оказания услуг".
2. Статья 22.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Приостановление выплаты трудовой пенсии при возобновлении трудовой деятельности".
3. Статья 236 Трудового кодекса РФ - "Права и обязанности сторон при заключении, изменении и расторжении трудового договора".
4. Статья 112 Закона "О страховых пенсиях" - "Право получения страховой пенсии".

За дополнительной консультацией рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.