Работа по договору подряда для граждан Молдовы в РФ: налоги, ФМС справки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1189065
Ответы юристов (1)
Работодатель обязан уплачивать налоги на доходы физических лиц, полученные от выплат за работу по договору подряда, если доходы превышают порог, установленный налоговым законодательством РФ. Однако, если это будет оговорено в договоре, налоги могут быть уплачены вами в качестве налогоплательщика с доходов по договору подряда. Для получения необходимых для ФМС справок заручитесь советом у работодателя и/или специалистов, оказывающих бухгалтерские услуги.
Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю и узнать, будут ли уплачиваться налоги с заработной платы по договору подряда. Можно также ознакомиться с содержанием договора и уточнить с работодателем, будет ли он выполнять свои налоговые обязательства. Для получения необходимых справок для ФМС, работая по договору подряда, вам может потребоваться заключение договора и его заверение печатью работодателя. В случае если работодатель не будет выполнять налоговые обязательства по договору, вы можете обратиться в налоговую инспекцию с соответствующим заявлением о нарушении законодательства.
Статья 226 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц"; статья 78 Трудового кодекса РФ "Договор подряда"; статья 13 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"; статья 1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы