Работа по договору ГПХ: сохранится ли социальная стипендия для малоимущих?

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации', получение социальной стипендии как малоимущего является одной из форм социальной поддержки, предоставляемой инвалидам. При этом, если у человека, получающего социальную стипендию, изменятся обстоятельства, которые служили основанием для ее назначения, он обязан в установленном порядке уведомить об этом социальную службу и представить необходимые документы для пересмотра статуса малоимущего. В случае устройства на работу по договору гражданско-правового характера, зарплата получаемая по такому договору может быть признана дополнительным источником дохода, что может повлиять на статус малоимущего и возможность получения социальной стипендии. Однако, окончательное решение принимается индивидуально в каждом конкретном случае, и его необходимо обсуждать с социальной службой, представив необходимую информацию и документы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора или договора гражданско-правового характера оригинал. 2. Справка о размере заработной платы, полученной по договору гражданско-правового характера. 3. Заявление о пересмотре статуса малоимущего с указанием измененных обстоятельств.

Статья 13 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'