Работа по чужим документам в декрете: получение зарплаты и пособия на ребенка. Риски соцслужбы и возможный возврат выплат

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы находитесь в декретном отпуске, работа под чужими документами является нарушением закона. При обнаружении таких нарушений социальная служба может потребовать возврата переплаты пособия на ребенка за период работы. Кроме того, могут быть применены иные меры ответственности в соответствии с законодательством, в зависимости от конкретных обстоятельств данного случая.

Для решения данного вопроса, вам может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор, который подписан вами и работодателем на момент работы на чужих документах.
2. Справку о заработной плате за весь период работы на чужих документах.
3. Документы, подтверждающие получение пособия на ребенка за весь период декретного отпуска.

Если социальная служба узнает о том, что вы работали на чужих документах в период нахождения в декретном отпуске, существует вероятность, что вам придется вернуть детские пособия, которые были неправомерно выплачены. Кроме того, могут возникнуть другие юридические последствия, такие как штрафы, налоговые задолженности и т.д.

Рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу для более подробной информации и рекомендаций по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в период отпуска по беременности и родам". - Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы (должности) при изменении организационно-правовой формы предприятия, учреждения, организации или их слиянии (поглощении), разделении (делении), присоединении и при отчуждении предприятия, учреждения, организации в целом". - Статья 10 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" в части выплаты единовременного пособия на ребенка при его рождении. - Статья 84.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и социальной защите трудящихся".