Работа официально после получения пенсии по инвалидности: что делать, если не уведомили ПФ о новой работе

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы работали неофициально и получали пенсию по инвалидности и надбавку к пенсии, но сейчас решили трудоустроиться официально, вам необходимо уведомить Пенсионный фонд России о наличии дохода и прекращении права на получение пенсии.

Если вы не уведомите ПФ о наличии дохода, то в будущем вам могут потребоваться выплаты, которые были незаконно начислены вам до того, как вы стали работать официально. Однако, если вы уведомите ПФ об изменении своей трудовой деятельности в соответствии с законом, вам не грозит никаких последствий в связи с получением надбавки к пенсии в прошлом.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Документы, подтверждающие факт СВОЕВРЕМЕННОГО уведомления ПФ РФ о получении дохода по трудовому договору / гражданско-правовому договору / купле-продаже имущества / иных договорах (если таковое уведомление было сделано).

2. Документы, подтверждающие факт получения пенсии по инвалидности и надбавки к пенсии (например, свидетельство о праве на пенсионное обеспечение, копии документов, подтверждающих суммы выплат и периоды их начисления и т.д.).

3. Документы, свидетельствующие о факте работы на неофициальной основе (например, договоры купли-продажи, расходные и приходные кассовые ордера, документы, подтверждающие переводы наличных денег и т.д.).

4. Документы, свидетельствующие о факте трудоустройства на официальной основе (например, трудовой договор, справка об удержаниях, перечислениях на ФСС и ПФР, сведения о заработной плате по форме 1-НДФЛ и т.д.).

В случае, если Вы не уведомили ПФ РФ о получении дохода от неофициальной работы, Вас могут привлечь к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также возможным штрафам и штрафным санкциям.

В отношении ранее выплаченной надбавки к пенсии, которую Вы получали в период работы на неофициальной основе, действующее законодательство не предусматривает ее взыскания обратно. Однако, если будут выявлены факты нарушения законодательства Российской Федерации, Вас могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 123 Трудового кодекса РФ "Трудовая деятельность граждан, находящихся на пенсии": в соответствии с данной статьей, пенсионеры имеют право на трудоустройство, при этом они не обязаны уведомлять Пенсионный фонд РФ об изменении вида занятости.

2. Статья 25.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил обязательного социального страхования": если факт непредставления информации ПФ о трудоустройстве будет установлен, лицо может быть привлечено к административной ответственности.

3. Статья 1167 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств": если в будущем ПФ возложит дополнительные обязательства на пенсионера из-за непредставления ею правдивой информации, то пенсионер может быть привлечен к ответственности и обязан оплатить все дополнительные выплаты.

Для более точного решения данного вопроса необходимо провести более детальное изучение обстоятельств ситуации.