Работа несовершеннолетних: возможности и ограничения. Рытье траншей до 0,7 метров и удаление травы с электротриммером.

Можно ли временно принимать на работу несовершеннолетних для выполнения работ по рытью траншей глубиной до 0,7 метров и удалению травы с помощью электротриммера?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работа несовершеннолетних лиц возможна только с определенного возраста и при соблюдении условий, установленных законодательством. Например, работу на глубине более 0,6 метров несовершеннолетним запрещено выполнять. Однако, рытье траншей глубиной до 0,7 метров и удаление травы с помощью электротриммера - не относятся к таким видам работ, для выполнения которых возраст работника должен быть не менее определенного. В этом случае, возможность принятия на работу несовершеннолетнего определяется специальными разрешительными документами, такими как справка о возможности занять определенную должность от медицинской организации, разрешение от родителей (опекунов) и т.д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо изучить нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, а также законодательство о защите прав несовершеннолетних.

Согласно статье 13 Трудового кодекса РФ, работа лиц моложе 18 лет может быть разрешена только в случаях, предусмотренных законодательством о труде и иными нормативными правовыми актами РФ. Кроме того, статья 89 Трудового кодекса устанавливает перечень работ и условий труда, при выполнении которых запрещено привлечение к труду несовершеннолетних.

В связи с этим, для решения данного вопроса необходимо проверить, входят ли работы по рытью траншей глубиной до 0,7 метров и удалению травы с помощью электротриммера в перечень работ и условий труда, запрещенных для несовершеннолетних. Если такие работы не входят в этот перечень, то несовершеннолетние могут временно приниматься на такую работу при условии соблюдения всех разрешительных и ограничительных требований законодательства.

Кроме того, для таких случаев работодателю необходимо оформить письменное согласие на работу от родителей (законных представителей) несовершеннолетнего и указать в трудовом договоре все дополнительные условия и ограничения, связанные с трудоустройством несовершеннолетних.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  • Статья 90 Трудового кодекса РФ "Ограничения применения труда несовершеннолетних"
  • Статья 94 Трудового кодекса РФ "Виды работ, запрещенные для выполнения несовершеннолетними"
  • Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2012 г. N 274 "Об утверждении перечней вредных и опасных работ, на которых запрещено применять труд женщин и лиц, не достигших 18 лет"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы