Работа на заводе, дисциплинарная ответственность и сомнения в законности: рассказ одной семьи.

Согласно ст. 13 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", запрещается совмещение государственной гражданской службы с другой профессиональной деятельностью, кроме случаев, установленных законодательством. Однако, из Вашего сообщения следует, что ни Вы, ни Ваши родители не являются государственными служащими Российской Федерации. Следовательно, на Вас не распространяются нормы о государственной гражданской службе. Однако, если Вам были предъявлены дисциплинарные меры, необходимо обратиться за консультацией к юристу и изучить тщательно условия и основания таких мер.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Бумага, о которой Вы упомянули, о взыскании дисциплинарной ответственности.
2. Трудовые договоры Вашей мамы, папы и Ваш.
3. Справки о том, что Вы не являетесь государственными служащими.

Стоит отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, родственники не могут занимать должности в одном структурном подразделении, если один из них непосредственно подчиняется другому. Однако, это положение применимо только к государственным служащим.

Если Вы и Ваши родители не являетесь государственными служащими, то данный документ о взыскании дисциплинарной ответственности может быть незаконным. В таком случае, Вам необходимо обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Для решения вопроса о применимости дисциплинарной ответственности необходимо обратиться к конкретному законодательству и нормативным актам, которые регламентируют деятельность сада и завода по ахч. В частности, могут применяться следующие статьи закона:

1. Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил охраны труда", если в документе о взыскании указывается, что родственные связи создают угрозу для безопасности труда.

2. Статья 26.2 Трудового кодекса Российской Федерации - "О дисциплинарной ответственности работников", если в документе о взыскании указывается, что семейные связи создают коррупционную предпосылку.

Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с конкретным документом о взыскании и провести квалифицированное правовое исследование.