Работа на вахте: как раньше уехать и избежать угрозы не выплаты зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3772013
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право уйти с вахты раньше окончания ее срока, если у него возникли уважительные причины. Однако, работодатель вправе удержать часть заработной платы за неотработанное время. В конкретном случае, если работник покидает вахту раньше положенного окончания срока, работодатель может удержать оплату за период, неотработанный в соответствии с графиком табеля, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Кроме того, работодатель может также применить дисциплинарное взыскание в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, график работы, табель учета рабочего времени.
Статьи 91, 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы