Работа по вахте: 2 выходных раз в 15 дней за 900 рублей в день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652643
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 119 Трудового кодекса Российской Федерации, при работе вахтовым методом смена длительностью 15 дней каждый месяц, сотруднику предоставляется 2 выходных дня. Если сотрудник работает в течение этих двух выходных дней, он имеет право на дополнительную оплату в размере тарифа за один день работы, то есть 900 рублей. Однако, если сотрудник не использует эти выходные дни для отдыха, а их оплачивает, он вправе получить двойную ставку оплаты, то есть 1800 рублей за каждый день работы в выходные дни без отдыха.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление копии трудового договора или иного соглашения, содержащего условия работы по вахте, а также расчетного листа с указанием выплаты за работу в выходные дни.
Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы