Работа на вахте: длительность смен и отпусков

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, длительность вахты определяется сроком начала и окончания работы. Если вы начали работу на вахте 23 ноября, то должны отработать полные 30 дней и уехать 23 числа следующего месяца. Если работодатель приступил к изменению сроков вашего отъезда, то это может быть нарушением трудового законодательства. Рекомендуется обратиться к адвокату или профсоюзу для получения консультации и защиты своих трудовых прав.

Для разрешения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, приказ о приеме на работу, приказ о проведении стажировки, приказ о завершении стажировки. Также необходимо иметь копию Трудового кодекса Российской Федерации для справки о соответствующих статьях.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации (длительность отпуска);
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации (длительность отпуска по профессиональным заболеваниям);
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации (режим рабочего времени и времени отдыха вахтовых работников).