Работа на совместительство: как сохранить свое здоровье и избежать проблем с основным местом работы.

Вы можете работать по совместительству, если ваш второй работодатель не противоречит ограничениям, установленным правилами и законами Российской Федерации. Однако, по основному месту работы вы должны соблюдать положения, предусмотренные больничным листом. Если ваш основной работодатель сомневается в вашей болезни или есть серьезные основания полагать, что вы нарушаете режим болезни, он может обратиться в медицинскую организацию или в правоохранительные органы для проведения соответствующей проверки. Вам следует быть внимательным и следовать инструкциям врача, чтобы не возникло оснований для сомнений в вашей неподходящей работоспособности.

Вам рекомендуется иметь при себе больничный лист и/или документы, свидетельствующие о вашем выздоровлении, а также документы о совместительстве и согласии вашего второго работодателя на работу в это время.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 211 Уголовного кодекса Российской Федерации