Работа на предприятии во время эпидемии: как принять решение на примере начальника

По российскому законодательству работник имеет право на безопасные условия работы, включая защиту от возможных угроз для жизни и здоровья. Если работодатель пренебрегает этими требованиями и не обеспечивает безопасность работника во время эпидемии коронавируса, работник может обратиться в органы государственного надзора, например, в Роструд или Роспотребнадзор, для защиты своих прав. Возможно также обратиться в суд с требованием защитить свои интересы и права.

Для решения данного вопроса следует обратиться в региональную службу по надзору в сфере охраны труда, поскольку они имеют право на проведение проверок в целях выявления нарушений трудового законодательства включая обеспечение безопасности и защиты жизни и здоровья работников. В ходе проведения проверки служба может потребовать от предприятия документы, подтверждающие правомерность и законность проводимых работ во время эпидемии. Также, стоит уточнить, что вы, как работник, можете обратиться в службу по надзору в сфере охраны труда с заявлением о нарушении прав и законных интересов работников, если считаете, что ваше здоровье и жизнь находятся под угрозой.

Статья 31 Конституции Российской Федерации, Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Трудовой кодекс Российской Федерации, приказы и распоряжения органов исполнительной власти и предприятий в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.