Работа на подземном руднике: условия, возможность работы более 36 часов, правомерность действий работодателя на Крайнем севере

Здравствуйте! В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ, время еженедельной работы не может превышать 36 часов при работе во вредных условиях труда. Поэтому работодатель не имеет права требовать от вас работать больше 36 часов в неделю, даже если вы дали свое письменное согласие.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с трудовым законодательством, еженедельное рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. Однако, для определенных категорий работников, включая работников, занятых на подземных работах, максимальное рабочее время может быть увеличено до 36 часов в неделю.

Согласно статье 107 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не может быть принужден к выполнению работы, превышающей максимальную продолжительность ежедневной или еженедельной работы, установленную федеральными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, а также к выполнению работы в выходные и праздничные дни без его согласия.

Следовательно, работодатель не имеет права требовать от работника превышения установленной законом максимальной продолжительности рабочего времени, даже если работник даст на это письменное согласие.

Для решения данного вопроса, работник может потребовать от работодателя установления законных условий труда в соответствии с требованиями законодательства об охране труда и трудовых прав работников. В случае отказа работодателя привести условия работы в соответствие с требованиями законодательства, работник может обратиться в соответствующий надзорный орган для защиты своих прав.

Статья 119 Трудового кодекса РФ "Продолжительность рабочего времени", статья 212 Трудового кодекса РФ "Сокращенная продолжительность рабочего времени" и статья 220 Трудового кодекса РФ "Ограничение продолжительности работы при выполнении работ, связанных с вредными или опасными условиями труда".