Работа на оборонном предприятии и связь с броней: что делать, если получена повестка на войну

Согласно законодательству Российской Федерации, получение повестки на военную службу является обязательным для всех граждан страны. Если человек получил повестку на руки, он должен явиться в военкомат и проойти соответствующие процедуры. Устроение на работу на оборонное предприятие не освобождает гражданина от призыва на военную службу. В случае если человек был призван на военную службу, ему необходимо явиться в военкомат и выполнить возложенные на него обязанности.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Копию повестки, которую человек получил на руки.

2. Копию трудового договора или иного документа, подтверждающего то, что человек устроился на работу на оборонное предприятие.

3. Копию паспорта или иного документа, подтверждающего личность человека.

На основании этих документов можно будет установить, была ли выпущена в отношении данного человека менее полугода назад новая повестка на призыв на военную службу, наличие у него отсрочки от призыва, а также определить его статус по отношению к призыву на военную службу. На основании этой информации можно будет сделать вывод о том, заберут ли человека на войну или нет.

1. Статья 31 Конституции Российской Федерации: гражданин Российской Федерации - обязан защищать свою Родину и нести воинскую службу в соответствии с федеральным законом.
2. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 12), определяет обязанности граждан Российской Федерации по воинской службе.
3. Указ Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 года № 719 "О порядке прохождения военной службы гражданами Российской Федерации" (статья 7), устанавливает порядок призыва на военную службу и определяет, какие граждане освобождаются от нее.