Работа на двух местах: как получить зарплату от обоих работодателей?

Для решения данной ситуации, вам стоит обратиться в юридический отдел и подать заявление о взыскании не выплаченной заработной платы согласно трудового законодательства. Также стоит представить доказательства, подтверждающие ваше трудовое отношение с ООО Тундра и наличие задолженности по зарплате в период работы в данной организации. Юридический отдел должен будет рассмотреть ваше заявление и взыскать задолженность с работодателя в соответствии с законодательством.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный между Вами и ООО Тундра. 2. Договор с отделом продуктов, который был заключен с Вами по наему на работу на полную ставку. 3. Документы, подтверждающие факт работы на ООО Тундра, такие как записи в табелях учета рабочего времени и документы об удержаниях с заработной платы. 4. Копии всех документов, связанных с Вашим увольнением, включая заявление об увольнении и ответ работодателя. 5. Любые другие документы, которые могут подтвердить Ваши права на получение не выплаченной заработной платы.

С учетом вышеуказанного, я рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся в сфере трудового права, чтобы он помог Вам составить претензию к работодателю и защитить Ваши права в случае необходимости обращения в суд.

• Статья 17 Трудового Кодекса Российской Федерации "Основания и порядок установления размера оплаты труда"
• Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении"
• Статья 140 Трудового Кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя при увольнении работника"