Работа на дому для мамы в декрете: сохранение пособия и правильное оформление при ставке 1,9 на два учреждения

Добрый день! Оформление подобной ситуации зависит от многих факторов, включая детали вашего договора с организацией, в которой вы работаете, ваш статус налогоплательщика, тип вашей деятельности, а также детали законодательства, регулирующего оплату труда, уход за ребенком и получение социальных пособий. Рекомендуем обратиться к компетентному специалисту для получения квалифицированной консультации и помощи в оформлении данной ситуации. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и о восстановлении на работе (если Вы не выходили на работу после окончания отпуска).

2. Заявление о возможности замены основного места работы на работу на дому (удаленная работа).

3. Заключение Вашего медицинского учреждения о состоянии здоровья Вашего ребенка и необходимости ухода за ним.

4. Расчет лимита пособия на случай ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

5. Расчет суммы пособия, которую Вы сможете получать при сохранении пособия при работе на дому.

После сбора всех необходимых документов можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для оформления всех необходимых документов и получения подробной консультации по данному вопросу.

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Договор подряда"
2. Статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Особенности заключения и исполнения договора подряда гражданами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком"
3. Пункты 3 и 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ "Основные права работника при заключении и расторжении трудового договора"
4. Статья 19.1 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" о сохранении выплаты пособия по уходу за ребенком при одновременном занятии работой на дому.