Работа на буровой в ЯНАО: опыт механика-энергетика без вредности

Здравствуйте! В соответствии с федеральными законами, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, положена компенсация за вредность труда, которую они претерпевают. В соответствии с законодательством, вы имеете право на ежегодное медицинское обследование в рамках профилактики профессиональных заболеваний и право на комендование вредности труда. Для получения более подробной информации по данному вопросу, рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда.

Для решения вопроса о положенной вредности на вахте в Тазовском районе ЯНАО необходимо обратиться к медицинским документам, а именно к Заключению врачебной комиссии о признании работника профессионально больным или постановке на диспансерный учет и копии документов, подтверждающих профессиональную деятельность работника на указанном месторождении. Также может потребоваться обращение к законодательству по вопросам профессиональной безопасности и медицинскому страхованию.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о местах работы и должностях.

2. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и квалификацию работника, например, диплом или свидетельство о профессиональной подготовке.

3. Документы, подтверждающие проведение медицинских осмотров и анализов на рабочем месте.

4. Данные об условиях труда, в том числе о воздействии на работника вредных производственных факторов на рабочем месте.

5. Справки от работодателя об опасностях, связанных с работой на данной должности.

По результатам анализа представленных документов и условий труда на рабочем месте юрист сможет определить, полагается ли работнику вредность и какие действия необходимо предпринять для ее установления.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Повышенная опасность труда" и статьи 191-193 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам при работе во вредных и (или) опасных условиях труда". Также следует обратить внимание на нормативные акты, содержащие перечни профессий и работ, относящихся к вредным и (или) опасным условиям труда, утвержденные соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (статьи 2, 3, 9, 10, 11, 12).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 67, 191, 192).