Работа в буровой компании: оператор котельной, оплата в пенсионный фонд по тарифам офисного работника

Если работник не имел контакта с вредными факторами на производстве в течение всего рабочего стажа, то его стаж не считается вредным. Однако, если работодатель неправильно учитывал вид выполняемой работой деятельности при начислении страховых взносов, это может повлиять на последующее начисление пенсии и требует дополнительного юридического анализа. Если Вы считаете, что Вам было начислено неправильное количество страховых взносов, рекомендую обратиться к специалисту по социально-трудовому праву для детальной консультации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, заключенный между Вами и буровой компанией;
2. Трудовая книжка с записью о периоде Вашей работы в буровой компании;
3. Выписка из трудовой книжки, подтверждающая отсутствие вредного стажа работы;
4. Свидетельство о начислении взносов в Пенсионный Фонд России;
5. Иные документы, подтверждающие факты Вашей работы и выплат взносов в Пенсионный Фонд России.

С учетом представленной Вами информации, возможно, потребуются также некоторые дополнительные документы и объяснения от работодателя. В данном случае, для того чтобы правильно оценить ситуацию и определить правовое положение, рекомендую обратиться к компетентному юристу или специалисту в области трудового права.

Статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы и его учет"; Статьи 202-205 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок увольнения по инициативе работодателя и работника"; Статья 8 закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Общие основания для получения трудовой пенсии по старости".