Оплата услуг нерезидентом в Казахстане: налоги и взносы в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2889610
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! При заключении договора об оказании услуг нерезидентом, физическим лицом, гражданином Казахстана, взносы в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования, а также НДФЛ платятся в Российской Федерации. Дополнительных налогов в данном случае не предусмотрено. Сумма НДФЛ составляет 30% от дохода нерезидента. Обязанность по уплате налогов и взносов возлагается на организацию, привлекающую нерезидента для оказания услуг. Основной законодательный и нормативный акт, регулирующий данную сферу, это Налоговый кодекс РФ. Рекомендую вам внимательно изучить его положения для более подробной информации.
Для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, взносы в пенсионный фонд и в фонд медицинского страхования не начисляются.
Однако, если данное физическое лицо получит доход в РФ, то оно обязано будет заплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в РФ. Ставка НДФЛ для нерезидентов РФ составляет 30%.
Дополнительные налоги на доходы, возникающие при заключении договора об оказании услуг нерезидентом, зависят от условий данного договора и уровня дохода.
Нормативные акты, регулирующие налогообложение нерезидентов РФ, включают, в том числе, Налоговый кодекс РФ и международные договоры, заключенные РФ с другими странами в области налогообложения доходов физических и юридических лиц.
Для решения данного вопроса необходимо следующее:
Копия договора об оказании услуг, заключенного между резидентом РФ и нерезидентом (гражданином Казахстана).
Документы, подтверждающие факт начисления и уплаты взносов в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования (в РФ или в Казахстане).
Копия налоговой декларации, поданной нерезидентом в соответствующую налоговую службу РФ.
Копия документа, удостоверяющего личность нерезидента.
Для определения места уплаты налогов необходимо рассмотреть условия договора между сторонами и определить, какие факторы могут повлиять на выбор страны расчетов и уплаты налогов. В соответствии с налоговым законодательством РФ, налогообложение доходов нерезидентов может осуществляться на территории РФ, если фактический доход получен на территории РФ или связан с деятельностью, осуществляемой на территории РФ.
Касательно вопроса о порядке уплаты НДФЛ из заработной платы, в соответствии со статьей 224 Налогового кодекса РФ, ставка налога на доходы физических лиц, получаемые нерезидентом РФ от резидента РФ за оказание услуг (включая заработную плату), составляет 30%.
Итого, для полного и точного ответа на данный вопрос, необходимо провести рассмотрение каждого фактора и условия договора в отдельности.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
Копию договора об оказании услуг между российским юридическим лицом и физическим лицом, являющимся гражданином Казахстана.
Справку о статусе налогового резидента Казахстана, которая будет подтверждать право налоговый резидентства в Казахстане.
Справку о доходах, полученных за год (форма № 2-НДФЛ) по данным расчета налога на доходы физических лиц.
В соответствии с международными договорами, налоговыми законами Российской Федерации и Казахстана налоговые обязательства налогового резидента Казахстана за доходы, полученные в России, определяются налоговым законодательством Российской Федерации.
В связи с этим, если физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Казахстана, получает доход в России от оказания услуг, то в России следует уплатить налог на доходы физических лиц в размере 30%.
В отношении уплаты взносов в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования следует обратиться в соответствующие органы РФ и Казахстана, которые выступают компетентными органами по этому вопросу.
Статьи, которые следует учитывать при решении данного вопроса:
- статья 208 Налогового кодекса РФ "Общие положения об обложении налогом доходов физических лиц"
- статья 226 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц"
- статья 238 Налогового кодекса РФ "Источники налоговых платежей"
- статья 339 Трудового кодекса РФ "Пенсионное обеспечение"
- статья 10 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
Согласно вышеуказанным статьям, пополнения в пенсионный фонд и в фонд медицинского страхования, а также налог на доходы физических лиц следует платить в Российской Федерации. НДФЛ составляет 30% и также подлежит уплате в Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса:
- Статья 226 Налогового кодекса РФ, которая устанавливает порядок удержания и перечисления НДФЛ;
- Статья 236 Налогового кодекса РФ, которая определяет налогооблагаемую базу по НДФЛ в случае получения доходов иностранным гражданином;
- Статья 71 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах в Российской Федерации", которая устанавливает правила взносов в пенсионный фонд;
- Статья 130 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", которая регулирует вопросы взносов в фонд медицинского страхования;
- Международные договоры, заключенные между Россией и Казахстаном, которые могут содержать положения о налогообложении доходов иностранных граждан.
Однако, конкретный ответ на вопрос о том, куда и сколько нужно платить взносы, может быть получен только после изучения условий договора, видов оказываемых услуг и других факторов. Поэтому, я рекомендую обратиться к бухгалтеру или юристу, чтобы получить более точный и подробный ответ.
Статья 208 Налогового кодекса РФ - Налог на доходы физических лиц
Статья 236 Налогового кодекса РФ - Единый социальный налог
Статья 15 Федерального закона от 24.11.2014 N 404-ФЗ "О Фонде социального страхования Российской Федерации" - Отчисления на обязательное социальное страхование
Статья 15 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "О обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" - Отчисления на обязательное медицинское страхование
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы