Трудоустройство с временной регистрацией: ответы на вопросы о работе в другом регионе, обращении в пенсионный фонд и фонд социального страхования

Работодатель обязан по законодательству самостоятельно оформить все необходимые документы и отчеты в пенсионный фонд и фонд социального страхования в отношении своих сотрудников, в том числе и при наличии временной регистрации по месту пребывания в другом регионе. Однако, в случае возникновения вопросов или проблем в процессе оформления данных документов, сотрудник вправе обратиться за консультацией в соответствующие организации самостоятельно.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить работодателю копию свидетельства о временной регистрации по месту жительства в другом регионе или иных документов, подтверждающих установление факта пребывания в другом регионе. Работодатель занимается регистрацией работников в соответствующих органах социального обеспечения (Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и т.д.) и уплатой соответствующих взносов. Однако, в отдельных случаях может потребоваться обращение в соответствующие органы лично с целью уточнения вопросов и получения необходимой информации.

Статьи 13, 14 и 16 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и статья 4 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".