Работа на 1,5 ставки: совместительство и расчет отпускных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688259
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае совмещения работы на 1,5 ставки и совместительства, отпускные рассчитываются от общего объема занятости. Рабочее время при совмещении нескольких работ не может превышать 40 часов в неделю, но рабочее время на каждой из работ может быть установлено неодинаковым. Размер отпускных определяется на основе заработной платы, получаемой за все места работы. Приложение 1 к статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации содержит расчетные данные для определения размера исчисленных отпускных.
Для решения вопроса потребуется приложение 1 к статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы