Работа музыкального руководителя в качестве воспитателя: допустимость и отсутствие переподготовки

Музыкальный руководитель ДОО не может работать на подмене воспитателем на время отпуска воспитателя, так как это нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Для работы воспитателем необходимо иметь соответствующую квалификацию и профессиональную подготовку. Отсутствие переподготовки ДО не оправдывает нарушения закона. В данной ситуации, необходимо найти подходящего кандидата, обладающего необходимыми квалификацией и опытом работы воспитателем ДОО.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, прежде всего, Трудовой кодекс и закон об образовании.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может приступить к исполнению обязанностей другой должности только с согласия работодателя и при наличии соответствующей квалификации. Если у музыкального руководителя нет соответствующей квалификации для работы воспитателем, то работодатель не может поручить ему работу на подмене воспитателя. Кроме того, в соответствии с законом об образовании, воспитатели в ДОУ должны иметь соответствующее образование.

Таким образом, музыкальный руководитель может работать на подмене воспитателя только при условии, что работодатель согласен на такое поручение и при наличии у него соответствующей квалификации для работы воспитателем. В противном случае, работодатель должен найти другое решение для временной замены воспитателя.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают в себя трудовой договор, устав ДОУ, свидетельство о квалификации работника (если таковое имеется), согласие работодателя на поручение работника на другую должность, документы об образовании воспитателей в ДОУ. Необходимо также учитывать, что возможны отраслевые или региональные нормы, которые регулируют работу в ДОУ, поэтому необходимо проверять такие нормы в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 55 Трудового кодекса РФ "Замещение временно отсутствующего работника"
• Статья 303 Трудового кодекса РФ "Требования к кадровому составу образовательных учреждений"
• Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.11.2014 № 1080 "Об утверждении Правил оказания образовательных услуг по дополнительным общеразвивающим программам детям в возрасте от трех до шести лет" (в случае, если ДОО относится к дополнительным образовательным учреждениям и производит оказание услуг детям в указанном возрасте)