Работа мастером маникюра в салоне без ИП в Краснодарском крае: правила и условия

Как мне работать мастером маникюра в салоне в Краснодарском крае, если хозяйка не хочет меня оформлять, а я хочу работать легально, но не оформлять ИП, и в каком случае мне нужна онлайн касса?

| Влад, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый вечер! Если хозяйка салона не хочет оформлять Вас официально, это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Чтобы работать легально, Вы должны быть оформлены в салоне на основании трудового договора. Если Вы не хотите оформлять ИП, то Вы можете работать на договоре подряда, но в этом случае действует требование об использовании онлайн-кассы в случае оказания услуг наличным способом оплаты. Также необходимо уточнить требования, действующие в Краснодарском крае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следующие документы могут потребоваться: - Трудовой договор или договор подряда между Вами и хозяйкой салона; - Документы, подтверждающие Вашу квалификацию в области маникюра; - Документы, подтверждающие Вашу легальность нахождения на территории Российской Федерации, такие как заграничный паспорт, виза, разрешение на работу и т.д.; - В случае получения оплаты за услуги наличными средствами, может потребоваться онлайн-касса, в соответствии с требованиями Федерального закона №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".

Тем не менее, следует отметить, что для работы мастером маникюра в салоне необходимо оформление индивидуального предпринимателя или трудового договора. В противном случае, работа будет нелегальной. Также стоит обратить внимание на то, что нелегальное трудоустройство может повлечь за собой административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Применимы следующие статьи закона:

  1. Статья 5 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об обороте недвижимости", которая устанавливает обязанность работодателя оформлять трудовые отношения с работником.

  2. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.

  3. Статья 54.1 Налогового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, установить онлайн-кассу и осуществлять ее использование в процессе реализации товаров и услуг.

  4. Статья 14.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за нарушение закона об установлении онлайн-кассы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы