Работа машинистом бульдозера вахтовым графиком. Проблемы с двигателем и любые расходы – кто виноват?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник несет ответственность за свою работу только в случае прямого вины, т.е. если он совершил действия, которые противоречат его трудовым обязанностям, и послужили причиной причинении ущерба работодателю. В данном случае, если вы уверены, что не совершали прямого нарушения трудовых обязанностей, то директор не имеет права перевешать на вас расходы. В таком случае вам следует обратиться в профсоюз или в органы трудовой инспекции для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, по которому вы работаете на этой вахте. 2. Акт обстоятельств происшествия, где описывается ситуация с заклиневшим двигателем бульдозера. 3. Акт проверки технического состояния бульдозера, где указывается, был ли двигатель в рабочем состоянии на момент вашего начала работы и не было ли у него каких-либо дефектов или неисправностей. 4. Документы, подтверждающие вашу компетентность как машиниста бульдозера. 5. Внутренние документы предприятия, регулирующие порядок работы машиниста, его правила и обязанности в случае аварийных ситуаций.

По результатам анализа представленных документов, может быть принято решение о возможных действиях, направленных на установление причин аварии и ответственности лиц за это произошедшее. Если ваша вина в заклиневшем двигателе бульдозера не была доказана, то директор не может взыскать расходы с вас лично.

Статья 1085 Гражданского кодекса РФ "Ответственность сторон по договору возмездного оказания услуг", статьи 401, 402 Трудового кодекса РФ "Исполнение в работе должностных обязанностей" и статьи 10, 11 Административного кодекса РФ "Ответственность за правонарушения в сфере трудовых отношений".