Работа машинистом бульдозера 7 разряда и ремонт без слесарей: вопрос о выплате совмещения профессий

Как машинист бульдозера 7 разряда, производящий самостоятельный ремонт техники без участия слесарей и представителей техники, мне нужно узнать о возможности выплаты совмещения профессий?

| Владимир, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, совмещение профессий допускается только в случае наличия согласия работодателя и оформляется соответствующим дополнительным соглашением к трудовому договору. Однако, если вы производите ремонт бульдозера самостоятельно без участия слесарей и других специалистов, это может быть расценено как выполнение задач, не относящихся к вашей должности. В таком случае, работодатель может отказаться от выплаты дополнительной оплаты за совмещение профессий. Необходимо уточнить этот момент с вашим работодателем и оформить соответствующие документы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт между машинистом и работодателем, чтобы иметь полный доступ к условиям трудового соглашения.
  2. Тарифный справочник, чтобы определить оплату за работу в качестве машиниста бульдозера 7 разряда.
  3. Положение о совмещении профессий, которое устанавливает права и обязанности работника и работодателя при осуществлении совместной деятельности на разных должностях.
  4. Документы, подтверждающие, что работник самостоятельно производит ремонт бульдозера без участия слесарей и представителей техники.

После изучения этих документов юрист сможет определить, имеет ли машинист право на совмещение профессий и должны ли ему платить за это дополнительную оплату.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 29 Трудового кодекса РФ, статья 194 Трудового кодекса РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, каким именно законодательством регламентируются права и обязанности работника и работодателя. Однако в целом можно сказать, что для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовой договор, который заключен между работником и работодателем.
  2. Коллективный договор, если он есть в организации, в которой работает машинист бульдозера.
  3. Законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, в том числе Закон РФ "О труде".
  4. Документы, подтверждающие наличие соответствующей квалификации и опыта работы машиниста бульдозера.

С учетом информации, которая предоставлена в вопросе, возможно, потребуются также документы, связанные с профессиональной подготовкой машиниста бульдозера и правилами безопасности при работе с техникой. Однако конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и особенностей трудовых отношений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи для решения вопроса о совмещении профессий для машиниста бульдозера 7 разряда зависят от конкретных условий трудового договора и коллективного договора, заключенного организацией. Однако, общими правилами являются следующие статьи:

  • Статья 17 Трудового кодекса РФ - право работника на совмещение профессий при условии, что это не противоречит законодательству и не причиняет вреда здоровью;
  • Статья 56 Трудового кодекса РФ - оплата труда за совмещение профессий, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором;
  • Статья 96 Трудового кодекса РФ - обеспечение безопасности и охраны труда работников, включая обеспечение профессиональным обучением и мероприятиями по повышению квалификации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации в случае совмещения профессий работник вправе получать дополнительную заработную плату за выполнение работ, которые не входят в его основные обязанности. Однако официальное решение по данному вопросу может принять только ваш работодатель и компетентные службы. Вам следует обратиться к HR-специалисту или юристу, занимающемуся трудовым правом, для получения более точной информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы