Работа курьером на молочном комбинате: требования по здоровью при входе на территорию

На основании Российского законодательства, в условиях, описанных в вашем вопросе, работодатель имеет право требовать от работника справку о здоровье, подтверждающую отсутствие посещения зон с особыми условиями (например, в данном случае, зон с повышенным риском заражения коронавирусной инфекцией). Работодатель, имеющий исходный контроль (контроль на границе места работы), обязан отвечать за безопасность жизни и здоровья своих работников и находящихся на территории объекта посетителей. В качестве работника, вы обязаны выполнять разумные требования работодателя, не вступающие в противоречие с законодательством и не завышающие нормы здравого смысла. В данной ситуации, работодатель имеет право требовать от вас соблюдения правил входа на территорию объекта, включая предоставление справки о здоровье.

Для решения данного вопроса, Вам потребуется предоставить справку о здоровье, подтверждающую отсутствие признаков заболевания, либо справку об отсутствии вируса COVID-19. Если Вам откажут в пропуске на территорию комбината без предоставления указанных документов, Вы также можете попросить в письменном виде официальных оснований для отказа и обжаловать данное решение в соответствующих органах или суде. Кроме того, Вы можете обратиться к медицинскому учреждению за выдачей соответствующих документов.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае, зависят от многих факторов (например, тип договора с молочным комбинатом, порядок доступа на территорию предприятия и других обстоятельств).

Однако, общий список статей, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 55 Конституции Российской Федерации (право на охрану здоровья работника и других людей);
• Статьи 10 и 11 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работника и работодателя);
• Статьи 236 и 237 Гражданского кодекса Российской Федерации (договор оказания услуг и ответственность за нарушение договора);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.1997 N 456 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка организации" (правила внутреннего распорядка на предприятии);
• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (правила охраны здоровья граждан).