Работа кассира в магазине парфюмерии: оставшемуся кассиру придется работать за двоих?

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплату труда в соответствии с трудовыми обязанностями и объёмом выполняемой работы. Если вы выполняете работу за двоих сотрудников и это официально не оформлено, то вы можете потребовать дополнительную оплату за эту работу. Однако, если ваша работа не предполагает одновременной работы на двух кассах, то вам следует открыть и работать только на одной. Желательно обратиться к руководству организации с данным вопросом и договориться о возможности предоставления дополнительной оплаты или о перераспределении трудовых обязанностей.

Для решения данного вопроса требуется ознакомиться с трудовым договором между Еленой и организацией. Если в договоре не указано о возможности работы на двух кассах, то ответ будет зависеть от положений трудового законодательства Российской Федерации и коллективного договора при применении к данной ситуации. При наличии соответствующих норм и положений, включающих оплату труда и условия работы в положении беременности Елены, организация должна выполнять все необходимые требования и предоставлять возможности для защиты трудовых прав Елены. В любом случае, консультация с юристом рекомендуется для определения дальнейших действий.

Трудовой кодекс РФ: Статья 91 - Нормальная продолжительность рабочего времени Статья 112 - Работа вахтовым методом Статья 113 - Работа в ночное время, в выходные и праздничные дни Статья 132 - Вредные условия труда, работа с токсичными веществами и биологическими факторами.