Работа калькулятора в школьной столовой и законность отпуска без оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697844
Я работаю калькулятором в школьной столовой. Только что узнал, что директор отправляет на месяц в летний период наших коллег в отпуск без содержания заработной платы. Возникает вопрос о законности такого действия?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Месячный отпуск без содержания заработной платы без согласия работника является нарушением трудового законодательства. Работник вправе требовать выплату заработной платы за период отпуска.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи 115-117 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Руслан, Город: Москва
Денис, Город: Москва
Гордей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы