Работа как участковый педиатр: оплата обучения в декретном отпуске

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на сохранение заработной платы. При этом, если обучение было одобрено работодателем и проведено в рамках профессиональной переподготовки, изменения уровня квалификации или повышения квалификации, то расходы, связанные с оплатой обучения, должны быть произведены организацией. Таким образом, если обучение, которое прошла работница, соответствовало вышеуказанным критериям, организация обязана произвести оплату за обучение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Если же работодатель не производит оплату, работник имеет право обратиться в соответствующие органы за защитой своих прав.

Для решения указанного вопроса следует обратиться к следующим документам:

1. Трудовой договор между работником и организацией, в котором должны быть указаны условия оплаты обучения и обучения через каждые 5 лет;

2. Положение о порядке проведения аккредитации для участковых врачей, в котором должны быть указаны условия оплаты обучения и аккредитации;

3. Законодательство Российской Федерации в области труда, в частности, Трудовой Кодекс РФ, в соответствии с которым работник имеет право на оплату обучения, проходившегося в интересах работодателя;

4. Внутренний документ организации, регулирующий порядок оплаты обучения и аккредитации.

С учетом представленной информации, необходимо понять было ли обучение, проходившее работником в интересах работодателя и была ли данная оплата прописана в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Если такая оплата не была предусмотрена, следует руководствоваться внутренними документами организации и законодательством в области труда для принятия решения в данной ситуации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 112-116; 2. Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", статья 6; 3. Положение о порядке оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2012 г. № 735.