Работа как самозанятой после официального трудоустройства и вопросы о выплатах беременности

Согласно законодательству Российской Федерации, выплаты по беременности и родам предусмотрены только для женщин, официально трудоустроенных на момент начала беременности и/или родов. В данном случае, поскольку вы были трудоустроены только до октября 2019 года и затем работали как самозанятый, то вам не положены социальные выплаты по беременности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с предыдущим работодателем до окончания октября 2019 года;

2. Документы, подтверждающие ваш статус самозанятого с мая 2020 года;

3. Свидетельство о рождении ребенка в апреле 2021 года.

Ответ на вопрос о выплатах по беременности зависит от многих факторов, включая статус занятости и отчисления в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). Для получения более точного ответа необходимо обратиться к специалисту по трудовому праву для индивидуальной консультации.

Статьи Закона Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (№ 125-ФЗ от 28.12.2006) и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ от 17.12.2001). Однако, для точного ответа необходимо уточнить дополнительные факты и обстоятельства данной ситуации.