Работа электромонтером по обслуживанию и ремонту распределительных сетей в РЭС безопасна и перспективна

Вопрос отсутствует в предложенном тексте. Если у Вас есть вопрос, пожалуйста, сформулируйте его более четко. Тем не менее, в целом, работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда, в том числе при работе с опасными и вредными веществами или в условиях, которые могут нанести вред здоровью работника. Если работодатель не обеспечивает безопасность труда, то работник может обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем.
2. Положения о порядке оценки условий и охраны труда на рабочих местах, утвержденные работодателем.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда и промышленной безопасности.
4. Результаты проведенной экспертизы условий труда на рабочем месте работника.
5. Письменные документы и записи, подтверждающие тот факт, что работник производит работу в ручную, без необходимой техники и оборудования.
6. Письменные документы, подтверждающие необходимость включения данной должности в перечень опасных, вредных или тяжелых работ, установленный работодателем.

Используя эти документы и информацию, юрист может оценить ситуацию и дать совет по дальнейшим действиям работника. Не рекомендуется прекращать работу без согласования с юристом или специалистами по охране труда.

Конкретно в данном сообщении не указан конкретный вопрос, поэтому не ясно, какую проблему необходимо решить. В целом, при рассмотрении вопросов, связанных с безопасностью и охраной труда, могут применяться следующие статьи закона:

1. Федеральный закон "Об охране труда" от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ.

Однако, для конкретного решения проблемы необходимо уточнить дополнительную информацию и более конкретный вопрос.