Работа без официального трудоустройства: как подписать трудовой договор и избежать повестки в армию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691890
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 45 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе', работодатель обязан передать повестку призывнику в течение трех дней с момента получения. В случае работы удаленно, работодатель должен передать повестку путем ее направления на место жительства призывника или предоставить ему возможность забрать ее самостоятельно в установленные сроки. Если работодатель не соблюдает это требование, ему грозит административная или дисциплинарная ответственность. Отсутствие получения повестки не освобождает от возможности быть призванным на военную службу.
Повестка военного комиссариата
Статья 45 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы